Notre actualité
4ème trimestre 2020
L'équipe démarre une nouvelle vague de formation en "e-learning" : Bientraitance et Alzheimer. Malgré la vigilance sanitaire, nous continuons la professionnalisation des intervenants.
La prime gouvernementale COVID a bien été versée à chacun.
Par ailleurs un accord d'intéressement annuel est signé avec les instances représentatives du personnel.
3ème trimestre 2020
AD Sud Morbihan est l'une des rares entreprises du secteur à verser une prime COVID à ses salariés, sans attendre une décision gouvernementale. Une vraie reconnaissance de l'investissement de chacun.
2nd trimestre 2020
Lancement de Maison de Retraite à Domicile.
Service d'intervention 24h/24 - 7jrs/7 sur un simple appel (volontaire ou détecteur intelligent) à notre téléassistance. Nos équipes de nuit et de jour se déplacent à domicile sous 15 minutes pour évaluer et agir sur la demande d'aide.
1er trimestre 2020
AD Sud Morbihan poursuit son rôle moteur dans le développement du réseau : animation de réunions régionales et nationales.
Mars : début de l'urgence sanitaire Coronavirus. Anticipation des ruptures par une commande de masques conformes en Chine. L'équipe n'a jamais manqué de matériel. Mise en place de visioconférences : FESP, réseau AMA afin de capter des informations fiables et d'adapter nos protocoles d'interventions. Mise en place d'une visioconférence : animée pour l'équipe par le Dr Henry (Auray) afin d'informer nos intervenants et rassurer les familles.
Lancement du partenariat de téléassistance avec Vitaris - "Libr'Alerte"
4ème trimestre 2019
Election des nouveaux membres du Conseil Social Economique de la structure.
Vote en réunion d'équipe sur le partage des résultats comptables prévisionnels 2019. Mise en place d'une nouvelle grille de rémunération.
Préparation du lancement d'une offre innovante de services. A découvrir en 2020...
3ème trimestre 2019
Afin d'améliorer encore le bien-être au travail, Adn Services Vannes construit en partenariat avec R-go Résilience, psychologue du travail, des modules de formation d'analyse des pratiques à domicile.
Découvrez R-go Résilience.
Embauche d'une seconde Conseillère Technique.
2nd trimestre 2019
Résultat de l'étude sur les risques psycho-sociaux menée par la Médecine du Travail : Adn Services Vannes est une structure bientraitante. Demandez le détail à votre gestionnaire.
1er trimestre 2019
Mise en place d'une nouvelle mutuelle pour les salariés.
Mise en place d'une nouvelle politique tarifaire pour valoriser le travail de l'équipe.
4ème trimestre 2018
L'Espace Santé et Social ouvre ses portes. Retrouvez-nous en cliquant sur ce lien.
Audit de renouvellement de certification Qualicert.
Piqures de rappel des salariés au Premiers Secours en partenariat avec l'association Rhuys Secourisme.
3ème trimestion 2018
L'Espace Santé et Social est en travaux d'aménagement. 11 professions rassemblées dans un même lieu afin de se compléter au services des familles.
2nd trimestre 2018
De nombreux coachings terrain sont effectués pour renforcer l'équipe. Dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux, un questionnaire anonyme est adressé à chaque membre de l'équipe.
1er trimestre 2018
Adn Services Vannes participe à la création d'un Espace Santé Sociale à Plescop.
4ème trimestre 2017
Préparation de l'audit de renouvellement de la certification Qualicert.
Renouvellement des délégués du personnel. Lancement de la prévention des risques psycho-sociaux avec la psychologue et le médecin du travail.
3ème trimestre 2017
Nouvelle mouture de la formation accompagnement fin de vie.
2nd trimestre 2017
Toujours l'accent sur la qualification de l'équipe avec les formations Nutritions des personnes âgées.
Perfectionnement des outils d'analyse comportementale des personnes désorientées. Déploiement des essais à plusieurs familles suite aux premiers tests concluants.
1er trimestre 2017
Mise en place d'une astreinte téléphonique forte 7jrs/7 - 24h/24 avec un numéro unique : 02 97 67 47 12.
Poursuite des formations pour toute l'équipe, notamment déficiences visuelles.
Réflexions sur "Comment accompagner la personne lors de la transition Domicile - Maison de retraite ?". En effet, 9 personnes sur 10 entrant en établissement subissent une déprime dans les 3 premiers mois après l'entrée.
Préparation d'un programme de sorties accompagnées pour les personnes souffrant d'isolement.
4ème trimestre 2016
Formations achevées de toute l'équipe sur "Gestes et postures", relance de formations "Accompagnement Alzheimer".
Adn Services Vannes expérimente des outils d'analyse comportementale des personnes désorientées à domicile afin d'apporter les stimulis adaptés (en fonction de ses capacités et son autonomie).
3ème trimestre 2016
Déploiement des modules de formation interne suivants :
- Gestes et postures, utilisation des matériels de transfert,
- Déficiences visuelles, en partenariat avec l'association AVH
2nd trimestre 2016
Mise en place de l'annualisation du temps de travail. Cette démarche témoigne de la volonté de notre structure de lutter contre la précarisation du travail en apportant :
- une sécurité aux salariés en garantissant un salaire mensuel constant
- une charge de travail annuelle garantie
1er trimestre 2016
Mise en place de l'outil Télégestion mobile permettant à chaque bénéficiaire de connaitre exactement les temps de passage et durée d'intervention à domicile, à la minute près.
Cet outil permet également aux intervenants de trouver en temps réel leur planning à jour ainsi que les informations indispensables à la bonne réalisation de leur travail à domicile.
Ceci renforce la qualité et la constance du service apporté.
Jeudi 1er octobre 2015
Présentation des ateliers mémoire organisés par Adn Sevices Vannes en collaboration avec la Mairie de La Trinité Surzur - Salle Triskell à 14h.
Plusieurs ateliers prévus jusqu'au mois de décembre !
Adn Services Vannes soutient France Alzheimer